作为一个刚被提拔的领导,该如何面对和处理冲突和矛盾,特别是跨部门的?
首先要明白一个基本事实,那就是职场里的冲突和矛盾,不论是部门内的还是部门间的,都是永远也不可能处理完毕的。你处理了这个冲突和矛盾,必然又会产生另外的、新的冲突和矛盾。哲学上讲,冲突和矛盾是无时不在,无处不有的,它存在于事物发展变化的全过程。
在体制内和领导吵起来了,应该怎么办?
小王刚考上一个县局一年,分配到局办公室工作。办公室东西多,难免会有疏漏。办公室主任在第一层杀人,经常刁难小王。这一次办公室主任顺势话题,把责任推到小王身上。小王也是年轻人,和他吵得很凶。吵架之后,办公室主任一直没有安排工作。小王该怎么办?作