钻石是比利时的好还是南非的好还是国产的好？

钻石好坏不是看产地而是看加工工艺，南非产的钻石相对量大、便宜，但是加工一般都不会在南非本地。

比利时是世界钻石加工工厂，那里的钻石加工工艺是世界顶级的，而且由于钻石贸易发达，价钱也比国内便宜很多。

国产的加工工艺很烂，而且我非常不相信国产证书的信誉度，不推荐。

截止2020年7月，某品牌2克拉戒指价格是143000元。

钻石所代表的爱情那样单纯而美好：一颗钻石的终端销售价格通常是成品出厂价的3~4倍，也就是说，流通领域加价率高达200%~300%，一些较为知名的品牌则要400%~500%，甚至更高。

中国的钻石零售市场至今不过20多年的历史，但这个行业似乎已经习惯了“暴利生存”，然而现在，整个钻石行业可能要开始为这个长达20多年“暴利潜规则”买单了。因为一旦钻石行业的暴利被消费者所普遍认知，背离价值的高价将无法被继续接受。

由于商业模式的局限和行业长期的定价规则，在传统钻石销售渠道中，实际售价至少是产品成本价乘以33~38，有的品牌甚至要乘以4或5。

扩展资料：

深圳占有世界珠宝加工市场超过80%的市场份额，也包括很多顶级珠宝品牌和国际一线奢侈品品牌。一颗钻石从开采到制成珠宝成品销售，至少要经过7到9个环节，层层加价，但钻石加工厂的利润率并不高，推高钻石售价的主要是在流通领域，暴利主要存在于品牌商、销售商环节。

传统钻石销售商（或品牌商）大多采取和百货商场联营的模式，商场一般要抽取营业额25%作为扣点，同时还要至少留取售价的42%作为品牌费用、销售成本以及利润，因为销售量小只能保持单件货品的高毛利率。

这也就意味着，即使在行业平均水平之下，钻石的成本价也只占到钻石销售价格的33%左右，也就是说，一颗百货商场售价10万元的钻石，其成本价一般只有3万多，你付出的其余部分都是流通费用和品牌溢价。

　　财政部 海关总署 国家税务总局关于调整钻石及上海钻石交易所有关税收政策的通知

　　财税[2006]65号

　　颁布时间：2006-6-7发文单位：财政部 海关总署 国家税务总局

　　各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局，新疆生产建设兵团财务局，海关广东分署、天津、上海特派办、各直属海关：

　　为规范国内钻石市场，平衡同类商品税收负担，经国务院批准，现将钻石及上海钻石交易所有关税收政策通知如下：

　　一、纳税人自上海钻石交易所销往国内市场的毛坯钻石，免征进口环节增值税；纳税人自上海钻石交易所销往国内市场的成品钻石，进口环节增值税实际税负超过4％的部分由海关实行即征即退。进入国内环节，纳税人凭海关开具的完税凭证注明的增值税额抵扣进项税金。

　　纳税人自上海钻石交易所销往国内市场的钻石实行进口环节增值税免征和即征即退政策后，销往国内市场的钻石，在出上海钻石交易所时，海关按照现行规定依法实施管理。

　　二、出口企业出口的以下钻石产品免征增值税，相应的进项税额不予退税或抵扣，须转入成本。具体产品的范围是：税则序列号为71021000、71023100、71023900、71042010、71049091、71051010、7l131110、71131911、71131991、71132010、71162000

　　各地税务机关要注意含有钻石的产品的出口动态，凡发现企业出口产品含钻石且价值比重较大，同时不属于以上所列产品范围，以及执行中发现其他问题的，应及时报告财政部、国家税务总局。

　　三、对国内钻石开采企业通过上海钻石交易所销售的自产毛坯钻石实行免征增值税政策；不通过上海钻石交易所销售的，照章征收增值税。

　　四、对国内加工的成品钻石，通过上海钻石交易所销售的，在国内销售环节免征增值税；不通过上海钻石交易所销售的，在国内销售环节按17％的税率征收增值税。

　　对国内加工的成品钻石，进入上海钻石交易所时视同出口，不予退税，自上海钻石交易所再次进入国内市场，其进口环节增值税实际税负超过4％的部分，由海关实行即征即退。

　　五、对上海钻石交易所取得的交易手续费收入、会员缴纳的年费收入照章征收营业税。

　　六、关于上海钻石交易所的保税政策和钻石的其他税收政策，仍按现行规定执行。

　　七、进口环节增值税即征即退的具体操作办法由海关总署制定；对钻石的国内环节的增值税征收管理办法及增值税专用发票管理办法由国家税务总局另行制定。

　　八、对以一般贸易方式报关进口的工业用钻，不再集中到上海钻石交易所海关办理报关手续、实行统一管理，照章征收进口关税和进口环节增值税（具体商品范围见附件）。

　　本通知自2006年7月1日起执行。

　　附件：工业用钻范围

　　财政部

　　海关总署

　　国家税务总局

　　二○○六年六月七日

　　工业用钻范围

　　税则号列　

　　货品名称　

　　调整后税收政策　

　　71022100　 未加工或简单加工的工业用钻石　 不再集中通过上海钻石交易所海关报关进口，照章征收进口关税和进口增值税。

　　71022900　 其他工业用钻石　

　　71049011　 其他工业用合成或再造的钻石　

　　71051020　 人工合成的钻石粉末

周大福有自己的加工厂。周大福是中国内地最大的钻石进口商之一，於2018财政年度加工超过27万卡钻石。其中超过一半的已打磨丶供应自家使用的钻石是由周大福位於顺德拥有最先进设备的钻石加工厂所供应。

所有钻石均采购自De Beers丶Alrosa及Rio Tinto等世界知名供应商，并遵循金伯利流程认证计划的规定采购每一颗钻石。

扩展资料：

周大福营运模式

（1）上游

周大福实力雄厚，具备强大而稳定的原材料采购和加工能力，确保产品制作准时和更臻完美，为顾客提供多元化的品牌和产品，切合不同场合的需要。

周大福拥有丰富的专业和经验，把钻石毛坯打磨成闪烁亮丽的钻石，有口皆碑。纵然传统人手钻石打磨工艺仍然在制作高价值钻石的工序中举足轻重，但自动化打磨钻石有助提升效率和准确度。有见及此，周大福是业界少有能拥有数百台自动打磨机和采用先进雷射切割技术的钻石专家。

（2）中游

周大福致力在中游推动智能生产及以客为本的持续创新，让顾客得到更优质的个性化产品和购物体验。凭藉领先珠宝业界的顾客对工厂（C2M）的营运模式，周大福在供应链的不同环节也加强了顾客的参与度。

顾客透过D-ONE珠宝定制线上平台，在智能手机上轻按几下，便可制作个人化的首饰。他们更可利用手机内的微信小程序挑选钻石和镶嵌款式，使生产更有效率丶订单更精准，加上周大福对自动物流及配货中心持续投资丶扩建规模，使到珠宝成品得以更快捷地送到顾客手上。

为发展全球批发珠宝业务，集团在美国成立周大福北美办事处（「周大福北美」），以支持北美市场的珠宝业。位于麻省波士顿的周大福北美为领先的一站式批发供货商，为北美市场的珠宝零售商提供产品、服务以及在科技创新方面的专业知识，

协助带动北美市场的珠宝零售商的盈利能力和加强该市场的珠宝零售业务的发展。现时周大福北美旗下拥有首屈一指的全球钻石珠宝品牌HEARTS ON FIRE，以及为经典钻石珠宝创造最大价值的MÉMOIRE品牌。

周大福北美在钻石和高级珠宝市场提供定制的特色系列，并发展自家品牌产品，迎合消费者不断变化的需求。

（3）下游

周大福以无缝的顾客体验丶庞大的零售网络，以及全渠道零售的实力成为全球最具规模的珠宝零售商之一。周大福的持续增长与其成功执行多品牌策略息息相关，多元化的产品组合能够满足各顾客群的品味和需要。

在3,000多个零售点中，大部分已应用了内置无线射频识别技术（RFID）的智能奉客盘以加快整个销售流程，同时收集有关顾客行为的大数据以提升顾客体验。

为了更有效地管理数据分析，周大福更专门设立了数据智能空间，协助制定有效的营运策略，不论在产品组合丶店内陈设丶存货管理丶员工培训和服务上均寻求创新。

即使是生活节奏急速的顾客也可以透过电子商务平台和自助体验区随时购物。周大福提供的产品和服务正正迎合了现代顾客所期望得到集价值丶质素丶专业知识和便利於一体的消费体验。

周大福官方网站-营运模式

范新伟

20世纪80年代,京华钻石诞生在青岛市四方区瑞昌路的一个大院内。京华钻石的诞生标志着中国现代钻石加工拉开了序幕。

从此,京华钻石踏上了一段不平凡的征程。经过二十七年的发展历程,这个最初只有几十人的小钻石加工厂,逐渐发展成为涵盖钻石加工、贸易、珠宝首饰零售与投资四大板块的专业化、规模化的钻石运营集团。

1积极探索创新,缔造辉煌业绩

中国现代钻石加工业自20世纪80年代兴起之后,在20世纪80年代末曾一度达到六七十家工厂,16万人的规模,大部分企业为国营和外贸公司所有。但由于政策体制及经营等原因,到20世纪90年代初大多数工厂都倒闭或停产。从20世纪90年代中期开始,我国钻石加工业凭借劳动力成本比较低的优势和广受认可的加工技术,在全球钻石加工业梯度转移过程中得到了较快发展,成为仅次于印度的世界第二大钻石加工国。

时势造英雄。经历了初创时期的困顿和彷徨之后,京华钻石秉承着“诚信、感恩、卓越、创新”的企业精神,以务实、顽强的作风,顶住了市场内外大风大浪的冲击,坚强的站立起来,并从行业中脱颖而出,义无反顾地扛起了中国现代钻石加工业崛起的民族大旗。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

站得高,望得远。作为青岛市最早的外商投资企业之一,京华钻石积极引进香港先进的企业管理理念,引进业界领先的钻石加工设备,使京华钻石在成立之初就雄踞业界制高点,为以后京华钻石长期持续稳定的发展筑就了良好的基础。

经过多年的积极摸索,京华钻石在长期的生产实践中,创新思维,形成了底角407°~418°、冠厚13%~145%、台面58%~61%、腰棱2%~3%各项比例搭配精湛、抛光完美、火彩璀璨的圆钻做工,并将这种标准延伸到公主方钻、椭圆钻、橄榄钻、梨形钻、心形钻、祖母绿、阿舍尔等琢型,被国际认定为新的具有代表意义的做工标准,并冠以“中国工”称号,比肩“比利时工”和“以色列工”,得到国内外同行的一致认可和赞誉。

“一流企业看标准,二流企业看产品”。精致完美的“中国工”依赖于严格的质量管理体系和对高标准、高质量孜孜不倦的追求。作为中国钻石加工的权威专家代表,京华钻石受国家劳动和社会保障部委托起草了宝石琢磨工国家职业标准,组织了宝石琢磨工培训教材的编写,开启了宝石琢磨工技能等级鉴定;研制、发行了《中国钻石色级比色石》标准样石,为国家和行业部门进行钻石品质鉴定统一了标准,填补了国内空白。京华钻石凭借精湛的做工、良好的信誉和对中国钻石加工业的巨大贡献,成为中国钻石加工行业的龙头企业之一。

完美的“中国工”必然要依赖于严格的质量管理控制体系。为此,京华引进了一系列先进的信息管理系统和“标准化”管理模式,并于1999年在业界率先通过了ISO9002质量保证体系认证,大大提高了京华钻石加工质量管理水平。

2012年中国珠宝玉石首饰年鉴

2传承辉煌事业,打造完整产业链

为优化资源配置,拓展产销渠道,打造一条真正意义上的“钻石产业链”,自20世纪末开始,京华钻石着手向产业链上、下游延伸。1999年7月公司与香港周生生集团合作成立首饰加工厂,专门从事高档钻石、珠宝首饰的加工和零售。与周生生集团的合作,使京华公司成为中国第一家在一个企业内完成自钻石毛坯的采购、打磨、首饰款式设计、制造到销售全过程的企业。

2000年,京华钻石成立了自己的珠宝零售公司,专业从事高档珠宝、钻石首饰的设计、制造及销售业务,致力于京华钻石零售品牌的培育和打造。2003年,随着京华旗舰店在青岛市区最繁华的香港中路落成,零售业务正式启动并实现了倍速发展,同时也正式拉开了创建京华钻石零售品牌的序幕。

朴实的京华人有着对钻石的深厚情缘,从业之初,就提出了“诚信经营,明码标价”经营理念。时尚的款式,一流的品质和“亲情化”的售后服务,也很快赢得了消费者的认可。京华钻石先后获得“中华金银珠宝名牌”、“中华珠宝名店”、“315诚信珠宝名牌”、“山东省珠宝行业产品驰名品牌”、“山东省珠宝玉石首饰行业领军企业”、“山东省珠宝行业产品信得过单位”、“青岛最具诚信力珠宝品牌”、“消费者满意单位”、“青岛服务名牌”、“国家质检合格品牌”等荣誉称号。

2000年,作为上海钻石交易所发起者和八大股东之一,京华钻石最早进驻上海钻石交易所,从事钻石毛坯采购与成品销售业务,业务遍布世界各大钻石交易所,与比利时、以色列、日本、美国、中国香港及内地的各大钻石珠宝商建立了长期良好的合作关系,年贸易进出口总额达15亿美元,进一步提高了京华钻石在世界钻石行业的美誉度和影响力。

作为民族企业,京华钻石始终以“做大、做强民族钻石行业”为己任,不断学习国外先进的加工技术和经验,并积极探索、大胆创新。2006年底,京华钻石与清华大学等院校联合开展了钻石加工工业工程研究,为员工提供全方位的在职专业培训,进行钻石加工动作分析与时间研究,实现了钻石加工工艺流程的标准化和操作标准化,提高了对生产流程的控制和管理水平,在确保质量的前提下,提高工效,降低成本,打造核心竞争力,使京华钻石成为钻石加工新材料、新设备、管理新技术的试验基地和培训基地。

为占领行业制高点,京华钻石开始积极探索钻石矿的收购工作,努力打造属于自己的钻石王国。目前,京华钻石已经与多个国家的钻石矿进行了洽谈,并进行了长期的调研工作,正在积极推进收购事宜。

3重塑京华形象,打造行业典范

在当今资讯和媒体发达的信息时代,独特和规范统一的视觉形象的重要性不言而喻。京华钻石积极与专业公司合作,再次升级形象识别系统,全面整合京华品牌,积极重塑京华形象,提高品牌知名度。京华钻石通过升级VI设计,对内进一步赢得了员工的认同感、归属感,加强了企业凝聚力,对外树立了企业的全新形象。通过全新的企业标识、醒目的企业色等元素,以形象的视觉形式代表和传达本企业的经营理念和企业文化,宣传企业,从而获得认同、增强品牌美誉度和消费者对品牌的忠诚度,提升了品牌价值和附加值。

二十七年的风风雨雨,京华钻石如同精心打磨的钻石一样,去伪存真,历久弥笃,越发绽放出璀璨夺目的光芒。展望未来,京华钻石将继续为行业发展积极贡献力量,努力打造珠宝百年品牌,把京华建设成为以钻石为主业、产业链完整、运营效率高、品牌优势明显、具有长久活力的集团企业,创造行业典范。

这是一篇报道昆明一钻石加工厂两女工患过敏性紫癜、紫癜性肾炎去世，今年又有两人因患同样的病而不得不休息。接连发生的事，令200余名女工担惊受怕，停工要求厂方对全部职工进行体检。　同一种病：2人病逝 2人重症

　　外资钻石厂200女工停工求体检云网7月6日报道 34岁的何香作为昆明皮勒米德钻石加工有限公司（以下简称钻石加工厂）的老职工，曾在该厂工作11年，今年6月10日，她在广南县老家去世；30岁的何庆阳也在钻石加工厂工作10年，她于今年4月28日因患过敏性紫癜、紫癜性肾炎去世。何庆阳的丈夫洋云（化名）说，何香的病情与他妻子的相似，都是因患紫癜性肾炎去世的。与此巧合的是，在这家钻石加工厂工作的女工，今年内又有两人因患同样的病而不得不休息。其中，方达（化名）早在2003年，即在她入厂两年时就经多家省市级医院确诊为过敏性紫癜、紫癜性肾炎。其中几经反复，到现在还不得不以药物维持身体健康。接连发生的事，令钻石加工厂的200余名女工担惊受怕，怀疑自己也生病了，从3日起开始停工，要求厂方对全部职工进行体检，请厂方按劳动合同履约，为职工们购买《劳动法》及劳动合同上规定的各种保险，并请有关部门对工作环境、工作原料彻底检查、化验，以证明自己工作的环境对健康有没有危害。昨天（5日），省市卫生部门职业卫生监督执法人员成立工作组介入调查。新闻助读什么是过敏性紫癜医学上把直径在3-5毫米的皮下出血称为紫癜。引起紫癜的原因有多种，如：变态(过敏)反应、血小板减少、家族遗传等。过敏性紫癜是由于机体发生变态(过敏)反应而引起的一种常见疾病，是因机体对某些致敏物质发生变态(过敏)反应，导致毛细血管脆性和通透性增加，血液外渗，出现皮肤紫癜、黏膜及某些器官出血，并可同时出现皮肤水肿、荨麻疹等其他过敏表现。过敏性紫癜任何年龄都可发病，一般以儿童和青少年较多见。春、秋季节发病较多。紫癜性肾炎是指过敏性紫癜引起的肾脏损害。昨天上午10点到下午6点，钻石加工厂始终大门紧闭，进出人员都要经过保安的严查，就连省卫生厅卫生监督所职业卫生监督处的执法人员赶到现场检查，都受到严格盘查。下午4点多，省卫生厅的5名执法人员着制服赶到现场调查时，出示执法证后，还被保安拿到厂内请领导验看，最终同意可以有两名执法人员进入。遭到执法人员拒绝后，才勉强同意5名着制服的执法人员可以进入厂区。随后，有多批省市卫生监督人员及省疾控中心人员赶到现场并介入调查。下午2点，处理此事的经开区人事劳动局副局长柴庆德出示了几份钻石加工厂的《年度审验证》复印件，从2005年起，该企业在昆明市劳动和社会保障局进行年度审验时，都被提出要求企业为全员购买保险的记录，但无论是2005年4月26日、2006年5月17日的年检，还是2007年5月22日的年检，都有同样的记录。今年的年检记录中还特意标明了“试用期应通过劳动合同约定”，但钻石加工厂一直未履行。“这家外商独资企业是由市劳动和社会保障局年检的，不归我们管。”柴庆德说。据了解，省卫生厅各有关职能部门将对钻石加工厂的作业场所进行取样检测。有女工相继死于肾病是否与所处工作场所有关，尚待科学检测的结果。在省、市卫生部门的建议下，钻石加工厂负责人已答应近期为所有员工进行一次体检，并考虑就厂里所发生的事对新闻媒体进行通报。但记者在现场始终没有见到钻石加工厂的任何负责人露面。200女工怀疑与工作环境有关“请钻石厂出示环境无毒报告”妻子去世 疑与工厂环境有关钻石加工厂位于昆明经济技术开发区昌宏路上，工厂有两道大门，一道直通工厂办公区，但经常被紧锁着，另一道大门与之相隔100余米，门口有两名保安在把守。昨天上午，在钻石加工厂门外，站在女工堆里的何庆阳的丈夫洋云格外显眼，他难过地说，妻子何庆阳在钻石加工厂上班时，工作非常辛苦，每天下班后都觉得异常疲惫，而且鼻孔里还有很多灰状物质。“她说灰状物质是在工厂打磨钻石时吸进去的灰，工厂环境不太好，空气也难以流通，味道刺鼻，经常工作几小时后，就感觉什么也闻不出来了。鼻子里的灰就是加工产品时荡起来的。”2004年，洋云发现妻子病了，经常说腰困，四肢还不时出现皮下血点。经医生检查，是过敏性紫癜、紫癜性肾炎，虽经积极治疗，可时好时坏，最终未治愈，于今年4月28日去世。“开始，我没有意识到这个病和工作环境是否有关系，可6月妻子的老同事何香也因同样的病在老家去世后，而且妻子昔日的多名同事也先后患上过敏性紫癜、紫癜性肾炎后，才意识到这可能和她们从事的打磨工作接触到的那些液体有关。”“现在，我只想请妻子曾工作的钻石加工厂，拿出一份她们在工作中打磨钻石时用的那种液体无毒害作用的检验报告，只有这样，才能打消我对她工作环境有危害身体健康的嫌疑。否则，难以告慰她的在天之灵。”洋云眼中满是泪水。有女工称，4年前，一名叫黄燕燕的女工也因患过敏性紫癜而死亡。患紫癫肾炎常年抱着药罐今年24岁的方达2002年进厂，2003年经常感觉腰疼、头昏、双脚水肿、四肢不时出现皮下血点。随后到医院检查，被确诊为“过敏性紫癫慢性肾炎”。经治疗，感觉有好转，就继续上班。但上班不久再次发病，并先后到省、市第一人民医院、中医院等就诊，也多次住院接受治疗。“每次病情刚一好转，只要一上班，接触那种工作环境和刺鼻的化学液体，不久就会犯病，还得再去医院。”方达说。方达的丈夫说：“为了治好她的病，中医、西医看了很多，现在还在接受中西药结合的治疗，每个月光看病就得花几百元钱。出来打工是为了挣钱，但因为每个月挣七八百元，而把身体搞垮，实在是不值得。”虽然医生建议他们暂时先别要孩子，但方达还是在停药一段时间后生了个可爱的小宝宝。“但孩子的脚上也有皮下血点，我们非常担心，医生说孩子现在太小，稍大一些才能确诊。”

这是工厂和工人签的劳动合同，工人说，其中部分项目被更改过 杨海冬/摄签了合同没买过保险除了对自己的工作环境、身体健康深感不安外，女工们还对厂方只签劳动合同，而不给买保险深感无奈。“这次，因为大家都停工了，厂里才把劳动合同拿给我们。合同是正规的，里面规定有我门应得到的权益，但事实上，厂里从未给我们买过任何一份保险。就是我们拿到手的劳动合同，上面的部分内容也是屡次用涂改液涂抹过的，让人觉得心里不踏实。”一名姓刘的女工拿出被涂改过的合同难过地说：“我们每周工作6天，每天最少工作9小时，最多时达到11小时。按时上班，每个月出全勤才有50元全勤奖，但只要迟到一次，就被扣完了。我们大多数人都只有中小学文化，也不知道怎样保护自己的合法权益。”很多女工表示，工厂实行底薪加计件制，自己每个月加班加点地干，从不请假、迟到，月薪也只有七八百元。很多人的工龄都有10多年了，随着工龄越来越长，大家更为自己没有任何保险而忧虑。一名已有12年工龄的女工称，大部分来厂后得肾炎的女工治病都没有得到补偿，只有生病的何香，在去年离厂时得到18万元补偿。“不过，厂里没人愿当面证实，但此信息来源绝对可靠。”女工说。昨天下午，记者在经开区人事劳动局办公室，却意外地见到署名“何香”、于去年7月送来的一面感谢“人民公仆为她调解与厂里纠纷”的锦旗。有关人士也证实，此何香就是钻石加工厂的何香。提出意见为全体工人体检一名姓赵的女工代表说，从周二开始，大家就因为此问题工厂迟迟没有答复而没有上班。昨天早上，女工们到厂里要求解决时，却又全被关在厂里，“听说众多媒体记者来了，才把大家放出来。”上午9点左右，女工们报警求助，在经开区管委会和警方来人处理时，厂方才让几名代表进去协商。“我们提出了6条意见：全员参保，保障职工合法权益；8小时以外凭自愿加班，并按国家相关规定领取报酬；改善生产和工作环境；为全体工人体检；要有一定的劳动保护措施；重新签订未经涂改的劳动合同