六福珠宝员工待遇好吗

六福珠宝员工待遇好吗,第1张

六福珠宝工资待遇,在职朋职业圈上已有73位圈友现身分享,根据网友分享统计,六福珠宝平均工资为6249元/月,其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月,44%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,六福珠宝年终奖平均5440元。 六福珠宝员工分享说:专员~主任~经理~总监 升职较慢,需要不停的熬,需要跟领导搞好关系,需要你去拍马屁。 专员最高4600左右~主任5000~经理7000~总监20000。

目前正在珠宝店工作,外表光鲜亮丽销售业绩压力无可厚非。待遇也没有大家想的那么好这么说吧,每次点外卖我们会看一下价格。

你要有对珠宝的热爱。任何公司都有入职培训,你说你不懂珠宝,0基础,这都不是问题,但是首先你要对珠宝热爱,你喜欢这种bling bling的小精灵,看到它们会由衷的赞叹它们的美丽和大自然的神奇。而不是“钻石不就是碳吗到底有什么卵用?”这样的人,永远都做不好珠宝这一行的。

简介

你要有对销售工作的热情。干销售不是一件简单的事,没有任何一个销售是不靠吃提成的,业绩就是唯一准绳,肯定会有压力,店里不来客人怎么办,来了客人只逛不买怎么办,怎么说服客人买货。尤其珠宝这种动辄几千上万的奢侈品物件,如何让消费者痛快的交钱,如果没有好的口才,灵活的头脑,锐利的眼光,很难做好销售这一工作。

你要有对时尚行业的敏感度。珠宝说到底其实就是装饰物,所以涉及到审美,服装搭配,等方面的时尚类内容,所以服饰类导购,这些时尚触感是一定要有的。

比如我家一个导购,在推销我家皇冠型尾戒的时候会说,“Angelababy的婚戒就是皇冠型的,像一个公主,象征宠爱”顾客就会觉得,啊~的确啊,连Angelababy都戴这种,就会增加她对这款产品的好感度,这种时尚敏感度一定要有。

好。

1、工作环境好。央企的珠宝店有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。

2、福利待遇好。员工工资在5500元,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假,因此央企的珠宝店好。

商场卖化妆品的工资与卖珠宝的无法做比较。因为化妆品和珠宝销售人员工资底薪是一致的,工资高低与人员销售业绩决定,具体工资与人员能力挂钩所以无法作比较。例如:卖化妆品底薪3000元,绩效1000元,计件提成百分之5,多劳多得。卖珠宝底薪3000元,绩效1000元,计件提成百分之5,多劳多得。在底薪与客流量相同的情况先下工资与员工销售情况成正比所以无法做比较。

好。

1、升职空间大。周大福珠宝集团有限公司销售可以能锻炼销售技巧,积累丰富的销售经验,磨练自己,可以升为店长,工资也会随之增加。

2、福利待遇好。周大福珠宝集团有限公司销售待遇好,五险一金,有绩效奖金,年终奖、加班补贴,节假日补贴,员工平均工资是6000元。

工资都很高。

6000到15000,底薪2500加销售额提成。有年终奖,绩效奖金和加班费,五险一金。

十大珠宝有,周大福、周生生、六福珠宝、老凤祥、周大生、潮宏基、谢瑞麟、菜百首饰、老庙黄金、中国黄金。

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