做财务是一种怎样的体验?

做财务是一种怎样的体验?,第1张

财务在我看来是一种既紧张又心情飞到爽的体验。紧张是因为做财务容不得半点错误,一个小数点就有可能酿成无可挽回的损失,可以说做财务必须仔细又仔细的去工作,对于数字必须要多看几遍,保证在工作中不能出半点错误。心情飞到爽是因为每次从我手中走账的数目总是那么大,好几个亿的单子都是从我手中总数的,而且员工的工资都是我来进行结算,那心情肯定爽啊。

关于哈工程70周年校庆谁会来如下:

2023年5月13日,被称为“国防七子”之一的哈尔滨工程大学,举行了“璀璨七十梦,扬帆向未来”建校70周年校旗传递湖北站活动,他们以这种特殊又深情的方式,为母校70周年校庆献礼,武汉市校友经济促进会(以下简称“校促会”)。

组织了近二十家全国知名高校湖北校友会参加了活动,凝聚校友力量,共话新时代校友经济发展新篇章。哈尔滨工程大学副校长韩端锋,哈尔滨工程大学湖北校友会会长、武汉校促会副会长黄勇,武汉校促会首席专家、湖北省统计局原副局长叶青,校促会会长刘萌。

副会长郑海法、方华、李宗族、蔡恒进,监事长姚革非,联席秘书长张本仙,代理秘书长张国庆,执行秘书长南永平、朱晓芬,常务副秘书长江发权等出席了活动。

参加活动的高校校友会主要有:北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、南京航空航天大学、武汉大学、武汉工程大学、武汉理工大学、西北工业大学、西北农林科技大学、中国科学技术大学、浙江大学、中南财经政法大学等。

黄勇在致辞中回顾了湖北校友会近期的主要工作,特别介绍了参与发起创建校促会情况,他号召校友要听党话、跟党走,将校友经济作为链接母校和母城以及服务校友的有力抓手,是校友会事半功倍的成效之举,架好母校与本地校友桥梁,服务民生、促进经济发展!

韩端锋在讲话中,代表学校向奋斗在湖北各条战线上的校友致以亲切问候,他介绍了学校70周年校庆的相关情况,高度肯定了湖北校友会取得的系列成绩,特别是对参与武汉校友经济创新所做的努力表示赞扬。

首先,要做好财务工作,要看你是否是一个安稳、踏实、勤勉的人。财务工作繁琐而枯燥,这需要以很好的心态来面对,要在平凡的工作中做出不平凡的业绩,要在枯燥的工作中找到乐趣。如果能做到这些,你就具备了做好财务工作的基础。

其次,要严格遵守所各项制度,按规定办事。我们财务工作所涉及到的各个方面,几乎都有法律、法规和规章制度的约束,大到国家法律和地方法规,小到我们企业自己制定的各项财务制度,这就要求我们财务人员所从事的每一项工作都能遵纪守法、循规蹈矩。

再次,财务人员应注重职业道德、自身修养。企业所有人员当中,财务人员每天与钱打交道,因此财务人员的意志必须是坚定的,财务人员的心必须永远是纯洁的,不可以有什么私心杂念。财务数据也是商业秘密的一部分,作为财务人员对于自己所掌握的、所熟知的财务数据是不能随意透露的,必须守口如瓶。

财务人员所掌握的数据都是从企业的各部门中汇集而来的,因此财务人员之间的关系不仅要融洽,还要将与各部门之间的关系协调好、维系好,这样才能取得最真实、最基础、最实在的财务数据。

第四,专业技能与知识要扎实。整理、汇总、反映的财务数据准确与否,财务分析是否恰当,财务管理是否到位,在很多时候对于企业的管理起着相当大的作用,这关系到企业管理者所作出的决策是否正确,也影响着企业决策者对于公司发展方向作出决策。因此,作为财务人员,必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作,如实反映财务成果,客观分析经营活动中出现的问题,并提出解决的方法,以供企业决策者参考。

第五,做好事前预算、事中控制、事后分析工作。做好财务预算工作,是事中控制、事后分析的数据依据。财务预算不能与实际严重脱节,要根据企业的发展需要、发展方向、发展策略,客观的编制各项财务预算指标,也就是说要有可操作性,达到宏观控制的目的,达到企业管理者预期的管理目标。财务预算要包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴交总目标、经营成果总目标等。

第六,做财务工作要有很强的抗压力。这些压力,来自于公司领导,来自于公司各个部门,也来自于我们部门内部。如果账务处理不够恰当,或者财务数据分析得不够准确,来自各个方面的质疑,都会让你感觉郁闷。同时,财务工作的政策指导性是非常强的,一些制度制度与税法经常变动,为了适应公司的发展,为了适应当前经济形势的需要,就必须以高度的责任心、与耐心来对待新的政策和法规,做好自身的财务工作

第七,想要成为一名好的财务人员,还要具备一定的数字敏感度。由于工程项目上的所有东西,反映到我们财务上就是一堆的数字,所以这就很有必要考虑这些数字的真实性和合理性。因此,锻炼自己的数字敏感度还是比较重要的。

中交二公局第一工程有限公司始建于1963年,是具有公路工程施工总承包一级资质的国有大型公路、桥梁、隧道专业施工企业,注册资本201亿元,公司现有职工1030名

是个大型的国企。

做财务的话,要看你具体是哪个职位了。有的只需要待在公司里和各地施工队联系对账,有的则必须要跟着施工队到现场发放现金,出具发票等工作。要看具体职位而定,希望能帮到你。

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女孩子要看个性是否合适,有的只愿意待在办公室里面对着电脑那估计难适应。新人也不一定要求下基层,也许是武汉本公司财务科招人。最远的项目会到外省,一般不会外派到国外的,项目没有最差这种说法。个人发展要看你是否适应它这种工作环境和方式,不过在正规公司可以学会很多标准流程和操作,对以后有帮助。

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