科长与主任科员什么区别？

正科级：享受正职待遇，但不一定是一把手，也可能是副职；

主任科员：级别为正科级。非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。实职正科级薪资略高于主任科员。

扩展资料：

主任科员和科长的区别与编制的性质无关。其区别主要在于：

1、领导权限不同：

主任科员职责略低于科长领导职务的正科级领导职务。

主任科员是正科级，属于非领导职务，科长是正科级领导职务，在科室里面，非领导职务受领导职务领导，即使两人级别相同，但是只有科长说的话才算。

科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”

2、实职和虚职的区别

科长是实职，而主任科员是虚职，实职必须有编制，而虚职不占编制，只要符合条件就正常晋职。一般情况下，副科长到科长是三年。

3、职务工资上有区别：

实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。

参考资料：

-主任科员 （公务员职务）

参考资料：

-科长

综合科科长岗位职责(一)

一、组织全科同志政治和业务学习，不断提高政治素质、业务水平，提高服务意识。

二、协助处长草拟全处工作计划、总结、报告及其它文稿，并掌握工作计划的进程及存在的问题。

三、做好全校集体户口的户籍管理工作。

四、协助处长合理使用行政经费以及管理办公用品、固定资产的帐目。四、协助处领导组织全处各项集体活动。

五、按照《档案法》和《保密法》的规定，做好文件的收发、归档和文件传阅等工作。

六、负责保卫处网页的日常工作。

七、负责全处人员的考勤，值班、加班统计，负责重大节、假日值班安排和处值班室日常管理。。

八、接待来人来访、处理各类信函，严格公章管理。

九、做好情报信息汇总和上报工作。

十、协助处领导协调各科室的工作，组织有关科、队完成上级机关交办的各项工作。

十一、完成处领导交办的其它各项工作。

综合科科长岗位职责(二)

1主持综合接待科全面工作，负责对本科室的目标管理考核;

2协助分管主任做好学校承办的各类会议的组织协调、接待与会务工作，做好上级领导和来宾的接待及全校性大会和活动的组织协调与会务工作;

3负责做好与上级机关、兄弟院校及单位的联络工作;

4负责本科室的日常行政管理工作;

5负责对学校会议室、接待室和学术报告厅的管理;

6负责校领导及办公室所属资产的日常管理工作;

7负责校领导和办分室领导公务活动的后勤保障工作;

8完成校领导和部门领导交办的其他工作。 ;