和寝室的同学闹矛盾了,
并且已经动手,
这种情况真的非常尴尬。
对方不讲理,没有素质,
我们是无法改变的,
建议选择远离,
也建议多看对方身上的优点,
就可能让自己不那么纠结吧。
这个问题,先分各自单独调节,先肯定调节对象的优点,然后,指出缺点和需要改正的地方,耐心劝说,不能激化被调解对象的情绪,把双方态度和情绪安抚好之后,再把双方叫到一起,相互承认错误,赔礼道歉,然后,让他们握手言和。
如果申请工伤,你可以不负责任,申请认定的理由就是“工作时间不慎跌倒、摔伤”。
因为此事产生的治疗费、医药费、误工费等等均由保险方(社保赔偿)支付,公司适当补助部分。
因工作原因争吵,同事先拉扯的我。这些不需要成为申请理由。
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