跟领导吵架,他就不批我请假咋办？

领导不给批事假该怎么办？别傻傻地接受安排，看老油条是怎么做的

请假这种事情本身就是很常见的事情，人不可能总在有时间自己的岗位当中，有些事情总是会去分散我们的精力，当我们顾及到是处理这件事情重要，还是说上班更重要的时候，一般都是会选择请假将事情处理完，然后再去完成自己工作上的事情。

不过，对于公司来说，请假这种事情是有一个专门的规章制度的，俗话说“无规矩不成方圆”，对于请假这种事情，本身对于公司工作任务的进度也是会有影响的。要是没有制度进行约束的话，公司的情况就会比较乱，老板自然是不愿意看到这样的场景的。

不过，请假这种事情本来就是仁者见仁智者见智，当你准备请假的时候，自然是觉得能够请越多假就越好，但是领导却并不是这样认为的。

对此，今天我们就来说说，领导不给批事假的话，你应该要怎么办呢？别傻傻地接受安排，看老油条是怎么做的。

1、根据公司规章制度来辩驳

本身请事假这种事情，肯定是需要理由合理领导才会批准的。而在员工的角度上来说，他们是希望自己请假的时候，领导能够批准的。

毕竟本身每个月的假期就这么多，这次也是因为有一些急事，所以才会想着要请假去办理的。要是这种时候，领导因为他的顾虑，没有将你的请假申请通过的话，相信大部分人的内心都是有些接受不了的。

但是有些人不敢去直面说明，于是就默默地接受了领导的安排，只能在心里面吐槽这件事情。但是对于老油条来说，他们还是有方法来应对的。

首先，他们就会根据公司的规章制度来进行辩驳。对于一些公司来说，那些制定好的规章制度，他们为了能够让大部分员工能够接受，一般都是会设置一些比较人性化的规定。职场老油条正是利用了这一点，将这些条例都和领导说清楚。让领导明白，自己这次请事假是合理的。

2、事假理由说清楚

其次的话，就是你在和领导说要请事假的时候，要把理由说清楚。有些时候，并不是领导不批准你请事假，实在是因为你和领导请假的时候，理由说得不清不楚的。这样的话，领导就不知道你请假是要干什么。自然是不会批准你的神情的。

在这种时候，你就要在请假之前，就将自己的请假理由罗列出来，至少表达的意思要尽量清晰一些。知道哪些可以作为重点，也就是能够打动领导的地方，让他能够在听到你的请假申请之后，对你所说的话表示信服。

这样的话，其实还是比较容易能够说动领导，让他给你批准假期的。

3、将工作处理好

还有一点，就是在请假之前，提前将自己的工作处理好。对于领导来说，他对待自己的下属肯定是会有自己的偏爱的。在这种情况下，如果是那种工作能力比较突出的人，如果他要请假的话，领导看在他能力强的份上，自然是会对他宽容一些的。

虽然，可能你在公司里的能力并不算突出。但是你可以在请假之前，将自己手头上的工作处理好。至少领导在问起的时候，自己也能够有理由去说服领导，让他给你批准假期。这样的话，其实也能够获取一部分领导的好感的。

总结：请假这种事情，本身就是触及到了双方的利益，所以在申请上，两方总是在为自己的利益而周旋。那么，要是你想要自己的请假申请能够被批准的话，还是要尽量在工作还有理由上下功夫。

我只想到两种，一是私下找领导吃顿饭道个歉，如果你认为你是对的，不愿低头那么就用第二个，二让整个部门的人都知道你要休假，而且和他吵架了，这样他要难为你就不得不考虑部门其他人的想法是不是因为吵架而难为你，最好用第一种，用了第二种可能今后的工作不会顺利！

和老公吵架了打电话跟领导请假合适吗这样的情况是不合适的，公司有明确的规定，不能因个人原因影响到自己的工作，自己也不能有任何的私人情绪带到工作上来。如果确实有事情，是可以在领导安排当天工作之前进行请假。

你好：

我个人意见，最好你先平静一下心绪，照常去上课，虽然可能晚上几节，你大可说自己早上有些腹泻，这样不仅少漏课，而且也有助于你变换一下情绪。

你如果在家呆一天，专门去想上午和父母拌嘴的这件事，往往会在思想上愈陷愈深，有时候反而事与愿违。还是不要执着于一念好。

一家人没有隔夜的仇，不要让事态肆意蔓延和发展。

有句话说得好，该烧香烧香，该吃饭吃饭，不能因噎废食吧。

当然，如果你一定要请假，我建议你实话实说，也许班主任会帮助你解决问题；但如果你怕“家丑外扬”就只有编瞎话了，你心里会踏实吗？

没有过不去的火焰山，放下、放松、放空自己，也许一下子你就明白了。

祝好！